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Netzwerk für Tourismus und Freizeitwirtschaft

Strategic HR Leadership Partner

AUA Austrian Airlines:

Werde Teil unseres neuen Teams, das sich gerade im Aufbau befindet, und gestalte von Anfang an aktiv mit.

Aufgaben
 

  • Du stellst das Bindeglied zwischen der HR-Strategie und der Strategie der von dir betreuten Bereiche dar und entwickelst dabei passgenaue Lösungen.
  • Du berätst Führungskräfte strategisch in allen personellen Angelegenheiten
  • Du begleitest Führungskräfte bei der strategischen Personalplanung samt Nachfolgeplanung und leitest Entwicklungsmaßnahmen ab
  • Du gestaltest Transformations- und Veränderungsprojekte (Reorganisationen, Restrukturierungen, usw.) in den von dir betreuten Bereichen und trägst zur Entwicklung der passenden Organisationsstrukturen bei
  • Du analysierst die Führungs- und Zusammenarbeitskultur in den von dir betreuten Bereichen, erkennst dabei Fehlentwicklungen frühzeitig und setzt geeignete Maßnahmen um aktiv gegenzusteuern
  • Du agierst als Sprachrohr der Bereichsbedürfnisse und gestaltest treffsichere HR-Programme mit
     

Benefits
 

  • Reisevergünstigungen
  • Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
  • Diversity Programme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
  • Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
     

Bitte bewirb dich ausschließlich online.
 

 

Veranstaltungen

In Planung: SYMPOSIUM "Zubetonieren der Welt - Renaturierungsprojekte im Tourismus"

In Planung: 20. Mai 2025: SYMPOSIUM: "Zubetonieren der Welt" wird die vielschichtigen Aspekte der Renaturierung und Entsiegelung aus… Weiterlesen
5. TICT Talk – „Green Destination“ - 7.3.2025

Green Destination: Warum zertifizierte Regionen in Zukunft die Nase vorn haben Online-Talk am Freitag, 7. März 2025, 13 Uhr in Kooperation mit… Weiterlesen
Bahnreisen - juristisch auf Schiene

Der Travel Industry Club Tourismus (TICT) und das Forschungsinstitut für das Recht des Tourismus, der Mobilität und der Freizeitwirtschaft (FIRTour)… Weiterlesen

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