AUA Austrian Airlines:
Werde Teil unseres neuen Teams, das sich gerade im Aufbau befindet, und gestalte von Anfang an aktiv mit.
Aufgaben
- Du stellst das Bindeglied zwischen der HR-Strategie und der Strategie der von dir betreuten Bereiche dar und entwickelst dabei passgenaue Lösungen.
- Du berätst Führungskräfte strategisch in allen personellen Angelegenheiten
- Du begleitest Führungskräfte bei der strategischen Personalplanung samt Nachfolgeplanung und leitest Entwicklungsmaßnahmen ab
- Du gestaltest Transformations- und Veränderungsprojekte (Reorganisationen, Restrukturierungen, usw.) in den von dir betreuten Bereichen und trägst zur Entwicklung der passenden Organisationsstrukturen bei
- Du analysierst die Führungs- und Zusammenarbeitskultur in den von dir betreuten Bereichen, erkennst dabei Fehlentwicklungen frühzeitig und setzt geeignete Maßnahmen um aktiv gegenzusteuern
- Du agierst als Sprachrohr der Bereichsbedürfnisse und gestaltest treffsichere HR-Programme mit
Benefits
- Reisevergünstigungen
- Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
- Diversity Programme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Weitere Details und Bewerbung: apply.lufthansagroup.careers//index.php
Bitte bewirb dich ausschließlich online.