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Netzwerk für Tourismus und Freizeitwirtschaft

HR-Assistant/Junior Recruiting Manager

In dieser Position unterstützen Sie das HR-Management bei allen Recruiting-Aktivitäten. Nach ausführlicher Einarbeitungsphase übernehmen Sie hierzu in enger Abstimmung mit Frau Elisabeth Hauser-Benz und der Personalabteilung zunehmend Eigenverantwortung.

Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen

  • Planung, Umsetzung und Controlling von Recruiting Maßnahmen
  • Einführung digitalen Recruitings
  • Planung und Gestaltung von Online Recruiting Aktivitäten
  • Weiterentwicklung des Recruiting Marketing
  • Nachhaltige Positionierung der Arbeitgebermarke Stanglwirt
  • Projektkoordination und -Begleitung zur und Stärkung der Arbeitgebermarke Stanglwirt inhouse

Weitere Details und LINK zur BEWERBUNG.

Veranstaltungen

Save the Date: Advent mit Trendfood: Schnecken süß & sauer

Am 5. Dezember 2019, 17:30, laden wir zu einem besonderen gastronomischen Event: Verkostung von Gugumuck's Schnecken in verschiedenen Varianten Ort:… Weiterlesen
FORUM ZUKUNFT TOURISMUS - 35-Jahrfeier Club Tourismus

„Fünf Kontinente – fünf Arbeitswelten" Local world of work (in tourism) - global reflections Begeben Sie sich auf eine Reise zu neuen Arbeitswelten.… Weiterlesen
Rechte und Pflichten im Tourismus – Ein Update

Wir wollen alle Klarheiten beseitigen und laden daher zur nächsten herbstlich-rechtlichen Fachveranstaltung ein. Weiterlesen

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